منشور اخلاقی

شرکت صنایع شیمی ساختمان آبادگران برای شفاف نمودن اهداف کلان سازمان، معرفی رویکردهای عملیاتی و نحوه نگرش سازمان به مبانی علم و کارآفرینی منشور اخلاقی خود را تدوین نموده است.

منابع انسانی

منایع انسانی ارزشمند ترین واحدهای سرمایه هستند که با افزایش تخصص و تجارب ارزش افزوده می یابند.

سازمان در جهت بالا بردن تخصص و مهارت نیروی انسانی سرمایه گذاری می نماید.

انتخاب منابع انسانی براساس نظم و وقت شناسی، تخصص و تجربه صورت می پذیرد.

تفکر خردمندانه و مدیریت گفتار و رفتار سرلوحه تمامی ارتباطات درون و برون سازمانی می باشد

احترام متقابل و پایبندی به تعهدات، سرعت عمل و دقت نظر جزء لاینفک اصول اخلاقی این سازمان است.

عملکرد سازمانی

این سازمان با انتخاب اهداف پژوهشی، آزمایشگاهی و تولیدی مسیر پیشرو و بودن در زمینه فعالیتی خود را هدف اصلی و رعایت اصول ذیل را مبنای کار خود قرار داده است

پیشرفت علمی برای ایجاد تحول و تنوع

تجزیه و تحلیل دقیق کاستی ها و شناسایی نیازهای پروژه های هدف

آموزش و ارتقاء سطح علمی مخاطبین

خلق کالاهای با کیفیت مطابق با نیاز هر پروژه به صورت مجزا و نظارت بر مصرف آنها

رموز ماندگاری

درک اهداف سازمان توسط منابع انسانی

اعتماد منابع انسانی به رویکرد سازمان

اعتماد سازمان به عملکرد منابع انسانی

ایجاد انتفاع برای مخاطبین و سازمان

پایبندی به تعهدات